L'any 2004 em vaig ocupar com a gerent general d'una ràdio a la regió de Tennessee, EUA; i comptava amb un programa de dilluns a divendres de les 6 a les 10 del matí i tenia dos dels millors locutors com a conductors de la programació.
En una ocasió vaig tenir la necessitat de recórrer a un d'ells perquè m'ajudés a cobrir un espai que quedaria lliure els dies dissabtes, però la desil·lusió va envair la meva ment i cor quan aquest locutor a què jo considerava ser un dels millors em va dir que aquesta no era la seva responsabilitat i que no podia ajudar-me malgrat que li vaig oferir majors beneficis, i que no seria per molt temps, ja que sol·licitava la seva ajuda mentre trobava a algú propici per a cobrir la programació.
En aquest mateix any jo era el director executiu d'un Centre de Rehabilitació i necessitava la cobertura d'una persona per dirigir el staff durant una setmana i vaig recórrer a les persones -claus segons el meu propi judici- però de nou vaig tenir la desil·lusió de no trobar qui col·laborés amb mi en aquesta missió.
Va ser quan vaig despertar del meu somni i em vaig adonar que el món sencer està patint d'una creixent deficiència de líders amb ètica professional que ajudin a crear ambients sans en tots els àmbits de la vida, el món està en plena necessitat de persones que veritablement siguin forjades com líders amb ètica per actuar en la política, en la religió, en els diferents treballs, es necessiten mestres que s'ocupin com líders amb ètica, el món està necessitat de lideratge en cada pare de família que compon la societat, la societat necessita fills que siguin líders amb ètica professional i es comportin amb la maduresa suficient per actuar amb certs valors suprems que conformen la integritat, la responsabilitat, la honestedat el veritable compromís, i la determinació a posar acció sobre les coses que realment importen.
En el meu recorregut que faig anualment impartint seminaris a empreses, esglésies, cambres de comerç, i també institucions que agrupen persones i parlo sobre lideratge, alfabetització financera, amb ètica professional m'adono que el món veritablement està en una etapa sense d'aquests coneixements bàsics i són la causa primordial perquè el món es troba enmig d'una «crisi» que lluny de veure les conseqüències en el comportament financer s'hauria de veure les conseqüències en el comportament humà.
Quan medito sobre el tema de lideratge i l'ètica professional m'adono que no hi ha cap àrea en la vida de l'ésser humà on no sigui necessari aplicar principis per crear un lideratge efectiu.
En la nostra immadura societat equivocadament titllem de líder a persones que estan molt lluny de l'autèntic lideratge, i desafortunadament aquestes accions fan nostre entorn tan complex i mediocre.
Hi ha moltes definicions per a les paraules «líder i lideratge» en aquest competitiu món en el qual tots volen ocupar el primer lloc en qualsevol activitat -el polític vol guanyar més afiliats al seu partit polític-, -el líder religiós vol atraure més membres al seu església-, el cap d'una colla vol guanyar més seguidors en el seu grup-, i pel simple fet d'estar a l'capdavant d'una multitud ja es nomena o anomenem «líder» sense prendre en compte altres elements com l'ètica que s'haurien demostrar veraçment per reconèixer a aquesta persona com a líder.
M'agrada donar la definició a líder així: "Ser líder és deixar de pensar en si mateix; ser líder és pensar en els altres, perquè quan pensem en els altres en quan estem aptes per ensenyar amb l'exemple ".
Quan se'ns parla d'algú com a líder nostra ment processa una imatge d'una persona dotada de gran intel·ligència, poder de raonament; ens imaginem a aquesta persona com algú que sap prendre decisions, i algú ple de saviesa. Però la realitat és que estem lluny de viure aquest escenari en la nostra societat ja que estem plens d'homes sense escrúpols, sense valors morals, sense ètica, homes plens d'avarícia, cobdícia, egoisme, i lamentablement són els que dirigeixen les comunitats, els governs, les esglésies, però estan guiant a les societats a viure enmig de l'pànic, de la terror, la misèria mental, i molts altres atributs que només produeixen caos social.
Cal comprendre que no es necessita estar en una posició de poder, o control per a exercir un nivell de lideratge amb ètica en tot l'entorn.
El pare de família pot i ha d'esdevenir un líder dels seus fills ensenyant amb l'exemple. Els consells per si sols no produeixen cap resultat positiu tret que vagi acompanyat de l'ètica, i com a tal; de l'exemple.
No importa que el món estigui rodant cap a la destrucció; el pare de família ha de prendre la determinació de liderar a la seva família pel camí correcte que consisteix en l'ensenyament i aplicació de valors suprems que produeixen felicitat a l'ésser humà.
El policia pot exercir el seu lideratge aplicant valors suprems que li permetin complir amb els seus deures quotidians amb excel·lència.
El mestre no ha d'esperar a que les coses bones passin a la vida dels seus superiors per començar a exercir el seu deure d'ensenyar i educar amb responsabilitat, amb passió i tenacitat.
El servidor públic pot ser un gran líder exercint la seva tasca diària de servir als seus semblants de manera excel·lent.
El cambrer, el cuiner, d'un restaurant poden exercir el seu lideratge, el conserge, el despatx tots poden ser líders activant cada un la seva pròpia iniciativa per exercir les seves tasques amb excel·lència.
Tots hem de començar a exercir el nostre lideratge aplicant la puntualitat en les nostres cites, reunions, o compromisos amb els altres.
No hem de ser transportadors de males notícies als altres moltes vegades inventant o exagerant en els nostres comentaris.
Perquè a la fi; nostre lideratge influeix d'una manera positiva no solament en la nostra vida sinó en la dels altres.
